普联软件：激励计划考核目标是以2020年营业收入为基础2022年年营业收

有投资人在投资人互动平台提问:中国软件2021年营收目标100亿元，2022年目标120亿元贵公司去年激励奖励部分的年度绩效考核目标如下表所示:第一个可行权期，第二个可行权期，第三个可行权期为2021年40%，2022年80%，2023年120%请问2022年公司自决新创的哪些自主可控软件被贵司及中石油，中建，平安，SAIC保险等子公司使用过

日前，普联软件在投资者互动平台上表示，公司2022年股权激励计划考核目标以2020年营业收入为基准，2022年全年营业收入增长80%我们的客户主要是大型集团企业，我们的产品和解决方案主要集中在集团财务控制，集团司库管理，财务共享服务，偿付能力和风险管理等数据应用服务，信息系统集成等领域公司为这些客户提供的应用软件产品和解决方案均具有自主知识产权，符合信息安全要求