为进一步提升公司全员综合素质和经营管理法治能力,深化员工对于行业相关法律法规的理解,树立全员法治思维,强化员工的法律意识,提高公司和员工的服务能力和应对法律问题及法律纠纷的能力,加快建设公司法律管理步伐,树立全员危机意识。近日,华亚众盟办公室职工开展“强化合规意识,严守法律红线”,法律法规知识学习,包括公司领导、公司管理岗位专责在内的人员,参加了本次学习。
让员工知法、懂法、守法是企业发展的前提,也是构建和完善企业法律风险防范体系的重要手段。通过强化法律法规意识,从而使得员工白觉白愿的去遵守规章制度,履行职责。同时,也可以在企业的生产、运营、管理等各个环节,能够预先发现可能来临的风险,及时提出预警,进而采取有效的防范措施,回避风险、控制风险、化解风险。
很多参与学习的员工表示,“这次学习讲的全都是日常工作中遇到的实际问题,十分受用!之前一直认为法律就是条条款款的规定,想不到和实际工作息息相关……”。
此次学习不仅让员工学到了更多的法律法规知识,也提高了法制意识。在工作中做到“知规、守规、敬规,知法、懂法、守法”,学会了运用法律法规知识解决市场工作中的矛盾,预防未知风险,营造了在“工作中守法、在学习中提高”的工作氛围,为公司依法经营和维护企业利益提供了有效的法律保障。
通过有效的法律法规学习,引导员工“知规、守规、敬规,知法、懂法、守法”,不断的提高员工综合素质,进而提高企业的综合竞争能力,使得华亚众盟在竞争的大潮中,更好地踏浪前行。
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